凯发K8

为让新员工尽快了解公司企业文化，增强归属感、凝聚力， 8月1日，四川凯发K8新城投资集团组织三十余名新员工参加2018年新员工入职培训。本次培训历时三天，力求新员工在短时间内认

依照公司管理手册，追踪行业新动态，掌握新知识，找出差距，需什么学什么，缺什么补什么，急用先学，立竿见影。

①培训形式、②培训内容和培训方式、③培训计划、④培训实施和管理、⑤培训效果评估

为新员工提供正确的、相关的公司及岗位信息，传播企业正能量，公司为新员工开展了入职培训。

新城公司于2016年4月21日下午举行了年度第一期新员工入职培训，新入职的20名新员工参加了培训。